近幾日，市國資委三級調研員黎明率監管組成員奔赴保安集團各下屬企業，就營商環境整治、機關作風改進、企業改革發展等議題展開調研，并實地考察了金融押運、口岸通關、學校復課等安保工作情況，強調要進一步在口岸、學校等關鍵區域加強疫情防控，要狠抓隊伍思想管理，打造多元化安保服務體系，提高整體安全防范水平，為推進平安珠海建設貢獻國企力量，為珠海經濟高質量發展保駕護航。

調研組聽取了保安集團各下屬企業關于改革發展中的困難和工作規劃匯報，重點關注營商環境整治和機關作風改進等情況。營商環境整治方面，根據《珠海市2020年開展市營商環境突出問題專項整治工作方案》，保安集團及下屬企業均成立了營商環境突出問題專項整治工作領導小組，結合關于采購等交易行為自查自糾工作，對查擺出的問題限期整改，各項采購交易工作均按照規定流程開展，并逐步完善制度機制，提升經營管理水平，增強企業抵抗風險能力，確保營商環境良好發展。

作風改進方面，根據《珠海市2020年開展深化機關干部作風專項整治工作方案》《珠海市國資委2020年開展深化機關干部作風專項整治工作方案》要求，集團黨委、各黨支部將全面以從嚴治黨作為作風改進的重要組成部分，旗幟鮮明地推進黨風廉政建設。一是切實落實市管企業反腐倡廉“兩個責任”；二是完善“三重一大” 即重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用決策監督機制；三是強化監督調整機構，進一步明晰內設機構的工作職責、規范各級組織和領導使用權利，增強監督力度；四是加強黨員干部黨風廉政教育，完善黨風廉政教育機制。

調研金融安保業務。5月19日，調研組在珠海市海盾保安押運有限責任公司調研，實地參觀了槍彈室、調度中心，重點聽取了日常運營、內控管理、技防設施、應急處置等情況匯報，并觀摩了押運公司自主研發的“押運業務信息化綜合系統”實操流程。黎明指出，因為武裝押運的特殊性,對從業人員的要求更高,特別是思想政治素質上的要求比普通保安人員要更嚴格，押運公司嚴抓思想作風建設、推行員工家訪制、“打造金融鐵軍”的隊伍管理模式值得肯定和借鑒，未來可依托現有拱北口岸及橫琴口岸、港珠澳大橋的優勢資源，抓住粵港澳大灣區發展機遇，在“應急隊”和“隨衛隊”、汽車阻攔系統、兩岸三地安保押運等新業務方面加大培育，走出一條屬于“海盾押運”的轉型升級、改革發展之路。

調研口岸疫情防控情況。5月21日，調研組分別前往港珠澳大橋珠海口岸、珠海市第一中學實地考察了疫情防控情況。根據市國資委和保安集團關于對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關要求，珠海市橫琴保安服務有限公司從1月22日起為各大口岸員工派發口罩等防護物資，積極主動聯系客戶單位，抽調保安隊員至拱北、橫琴口岸，配合相關部門做好入境人員檢測、登記錄入身份信息，清點人數，隔離人員轉移，專車跟車復查清點交接等防疫工作。3月27日起，為了執行廣東省新入境政策，橫琴公司再派40余精干力量赴拱北口岸，協助海關統籌維護現場秩序、健康申報、突發事件應對處置的同時，做好14天內有境外旅行史人士的接收安置工作。

調研復學復課防疫工作。調研組在珠海一中調研校園復學復課防疫工作時了解到，珠海市香洲保安服務有限公司積極配合學校嚴格落實各項疫情防控措施，協助校方進行體溫檢測、登記，引導學生間隔排隊有序入校，幫助學生搬運行李，維護校園周邊交通秩序等。疫情發生以來，香洲公司400多名校園特保成為堅守校園疫情防控第一道安全防線，嚴防疫情輸入和傳播，嚴防突發事件和次生災害，全力維護校園安全秩序，讓師生安心、家長省心、學校放心，助力市教育局打贏校園疫情防控“攻堅戰”。

調研組對保安集團疫情防控及各項業務推進工作予以認可，同時強調要統籌推進常態化疫情防控和經營發展，在確保人防安保地位領先的前提下，借大灣區建設東風拓寬市場，擴大業務覆蓋面，高定位、高標準、高水平，把保安集團打造成為大灣區具有影響力的安保企業。